Anunț privind ocuparea postului de Tehnician echipamente de calcul și rețele-întreținere software

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în 4 etape succesive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă– ora 10:00;
3. proba practică– ora 13:00;
4. interviu – ora 14:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

Bibliografia concursului:

• A.S. Tanenbaum, Computer Networks, Pearson, 2010.
• A.S. Tanenbaum, T. Austin, Structure Computer Organization, Pearson, 2012.

Dosarele de concurs se vor depune  până în data de 08.07.2022, ora 15:00, la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. curriculum vitae;
8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

Informaţii privind postul de Tehnician echipamente de calcul și rețele, în cadrul Facultății de Matematică și Informatică
- Postul de Tehnician echipamente de calcul și rețele este subordonat decanului facultății.
- Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 4 ore/zi, respectiv 20 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
- Salariul minim brut a postului este de 1559 lei.
- Indemnizația de hrană este de 174 lei.
- Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
- Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

• Studii medii în domenii relevante postului;
• Experiența într-un post/domeniu similar constituie un avantaj
• Vechimea specifică postului (Experiența minimă în ani corelată cu încadrarea salarială): fără experiență;
• Alte cerințe specifice :
  - electronica, electrotehnica, computere
  - capacitate de analiză și sinteză, adaptare dinamică la sarcinile de serviciu, rezistență la stres;
  - spirit de inițiativă;
  - persoană responsabilă și organizată;
  - abilități de comunicare;
  - abilități de lucru în echipă ;

• întreținere rețea facultate (verificare periodică, backup configurații switchuri, rezolvarea problemelor semnalate de utilizatori);
• întreținere software al rețelelor de calculatoare bazate pe sistemele de operare Microsoft Windows/Linux Ubuntu din laboratoare (instalare imagine de laborator, backup imagine, update software curent, instalare software nou, acces remote pentru studenți și cadre didactice);
• întreținere software al rețelelor de calculatoare bazate pe sistemele de operare Microsoft Windows/Linux Ubuntu din cabinetele de cercetare, cabinetele cadrelor didactice și secretariatul facultății (instalare sistem de operare, instalare software necesar, update software curent, instalare software nou, backup date);
• configurarea și întreținerea serverelor bazate pe sistemele de operare Microsoft Windows Server/Linux Ubuntu Server din infrastructura facultății;
• propune și realizează upgrade software pe infrastructura existentă in cadrul facultății;
• administrează conturile de staff ale cadrelor didactice;
• ofera suport în rezolvarea problemelor software folosind tool-uri pentru acces la distanță (cadrelor didactice, personalului de cercetare, studenților și secretariatului facultății);
• instalează, configurează și depanează problemele software ale imprimantelor din cadrul facultății;
• sprijină proactiv iniţiativele de dezvoltare sau îmbunătăţire a serviciilor;
•  colaborează cu alte departamente interne pentru rezolvarea problemelor software;
   semnalează problemele de serviciu întâlnite Inginerului de sistem și ajută la
  rezolvarea acestora;
   contribuie activ la optimizarea şi rezolvarea task-urilor de serviciu;
   să se preocupe de perfecționarea pregătirii profesionale;
   asigură confidenţialitatea datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata
  contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în
  conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept
  al Uniunii Europene sau de drept intern, aplicabile.
• răspunde de păstrarea și utilizarea conform normelor, a aparaturii date în dotarea locului de muncă;
• constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepţia concediului legal) a corespondenţei electronice sosite pe adresa instituţională de e-mail;
• constituie obligație de serviciu și sarcinile date de șeful ierarhic superior, legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între posturi;
• se obligă să respecte prevederile Cartei, Regulamentelor şi celorlalte reglementări în vigoare la nivelul U.V.T.