EȘTI AICI:
Anunţ privind ocuparea postului de reporter

Anunţ privind ocuparea postului de reporter

Data concursului: 4 iulie, 2022
Ora concursului: 09:00
Locația concursului: Sediul central al U.V.T., Timişoara, Bd. Vasile Pârvan, nr. 4.
  1. Comisia de concurs:
  • Țiplea Lavinia – preşedinte
  •  Vidan Alexandru- membru
  • Boldor Beatrice – membru
  • Boldor Beatrice – secretar comisie.
  1. Comisia de contestaţie:
  • Ciciou Anca– președinte
  • Horea Băcanu – membru
  • Puiu Ramona – membru
  • Boldor Beatrice – secretar comisie.
  1. Membru supleant comisie concurs:
  • Băbăiță Carmen
  • Trifu Casandra
  1. Membru supleant secretar comisie de concurs:
  • Dicso Vanessa, Departamentul Resurse Umane.
Detalii suplimentare

După afișarea rezultatelor finale obținute, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului final.

Comunicarea rezultatele comisiei de soluționare a contestațiilor, se afișează în maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

 

Informaţii suplimentare se obţin la Departamentul Resurse Umane, cam. 151, tel. 0256/592159.

 

Departament Resurse Umane

Boldor Beatrice

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

  1. selecția dosarelor de înscriere;
  2. proba practică– ora 10:00;
  3. interviu – ora 13:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

 

Bibliografia concursului:

  • Carta Universității de Vest din Timișoara;
  • Regulamentul de ordine interioară al Universității de Vest din Timișoara;
  • Manualul de Identitate al Universității de Vest din Timișoara ;
  • Manual de jurnalism” – Mihai Coman, Ed. Polirom, 1997 „Jurnalismul de televiziune” – Daniela Zeca-Buzura, Ed. Polirom, 2005

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 24.06.2022, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
  2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
  4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
  5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
  6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
  7. curriculum vitae;
  8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

-    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de reporter din cadrul Departamentului de Comunicare, Imagine și Marketing Instituțional:

  • Postul de reporter este subordonat directorului de departament;
  • Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată – 1 an, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
  • Salariul minim brut a postului este de 3508 lei.
  • Indemnizația de hrană este de 347 lei.
  • Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
  • Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

  1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. are capacitate deplină de exercițiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

  • Studii superioare în domenii relevante postului;
  • Experiența într-un post/domeniu similar constituie un avantaj;
  • Cunoştinţe de operare pe calculator MS Office, navigare internet.
  • Limbi străine (necesitate şi grad de cunoaştere): -engleza

Alte cerințe specifice:

- Iniţiativă în găsirea celor mai eficiente mijloace de realizare a obiectivelor

- Abilităţi de comunicare

- Capacitatea de a lucra în echipă

- Capacitatea de analiză şi sinteză

- Asumarea responsabilităţii

- Aptitudinea de a desfăşura activităţi complexe

- Promptitudine şi eficienţă în efectuarea lucrărilor

- Păstrarea confidenţialităţii

- Corectitudine şi fidelitate

- Abilităţi de comunicare: scrisă şi orală

- Preocupare pentru ridicarea nivelului profesional individual.

  • Realizează reportaje în direct, sau înregistrate;
  • Propune subiecte;
  • Realizează interviuri în studio sau pe teren;
  • Realizează imaginile aferente materialelor necesare în cadrul unei emisiuni / ştiri, reportaj, producţie audio video;
  • Scrie textul şi îl înregistreaza;
  • Coordonează activitatea echipelor de filmare formate din studenţi;
  • Participă la instruirea, însoţirea şi supravegherea echipelor de filmare formate din studenţi în sediul UVT sau în afară sediului;
  • La încheierea filmării, vizionează materialul brut înregistrat;
  • Editează imaginile filmate de el sau de studenţi
  • Propune teme pentru jurnalele curente, ştiri, ( reportaje), emisiuni, orice tip de porducţii video;
  • Poate propune formatul, durata şi conţinutul reportajelor;
  • Efectuează prospecţia pentru materialele pe care le realizează;
  • Selecteaza locurile si ambientele de filmare/inregistrare cele mai relevante pentru evenimentul vizat;
  • Realizează postmontajul materialului;
  • Răspunde de calitatea sunetului şi imaginii realizate;
  • Răspunde de calitatea artistică a cadrelor, de mişcările de aparat pe care le execută, de încadratură, de compoziţie, etc;
  • Furnizează imagini video şi fişiere grafice pentru Arhiva UVT;
  • Întreţine camera de luat vederi, împreună cu toate accesoriile acesteia şi răspunde de modul de folosire al acesteia;
  • Ia măsuri pentru asigurarea protecţiei şi siguranţei echipamentelor în timpul producţiei TV;
  • Răspunde de calitatea şi realizarea la timp a sarcinilor din prezenta fişă a postului;
  • Participă la amenajarea spaţiului în care se realizează filmarea sau transmisia live sau înregistrată;
  • Cunoaşte, aplică şi respectă normele, procedurile şi regulamentele interne în vigoare ;
  • Răspunde de utilizarea judicioasă a resurselor materiale, financiare şi informaţionale pe care organizaţia i le pune la dispoziţie, exclusiv în interesul serviciului;
  • Răspunde material de bunurile luate pe inventarul personal, precum şi de cele aflate în dotarea locului de muncă;
  • Raportează superiorului ierarhic orice abateri disciplinare sau situaţii şi evenimente semnificative survenite în activitatea sa;

UVT utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru.

Te informam ca ne-am actualizat politicile pentru a integra in acestea si in activitatea curenta a UVT cele mai recente modificari propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrareadatelor cu caracter personal si pentru a citi si intelee continutul Politicii Cookie.

Prin continuarea navigarii pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizarii fisierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie.

Nu uita totusi ca poti modifica in orice moment setarile acestor fisiere cookie urmand instructiunile din Politica de Cookie.