Anunţ privind ocuparea postului de referent marketing

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 17.01.2023, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. curriculum vitae;
8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

–    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de referent din cadrul Departamentului de Comunicare, Imagine și Marketing Instituțional:

• Postul de referent este subordonat șefului de birou;
• Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată – 1 an, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
• Salariul minim brut de încadrare a postului este de 3610, în funcție de vechimea în muncă și specialitate.
• Indemnizația de hrană: 347 lei
• Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
• Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

• Studii medii;
  – Competențe de utilizare a calculatorului (MsOffice – Excel, Word, PowerPoint, Acces, Adobe Photoshop)
  – Competențe de comunicare în relații publice, pe domeniul Social Media
  – Abilități excelente de comunicare scrisă în limba română
  – Cunoașterea bunelor practici și a tendințelor în Social Media Marketing
  – Cunoașterea instrumentelor de gestionare și analiză a canalelor Social Media
  – Creativitate
  – Promptitudine și eficiență în efectuarea sarcinilor
  – Spirit de inițiativă
  – Capacitate de analiză și sinteză, adaptare dinamică la sarcinile de serviciu, rezistență la
  stress
  – Abilități de lucru în echipă

• Realizează texte specifice și materiale de comunicare online pentru rețelele Social Media ale instituției;
• Efectuează cercetare și documentare cu informații necesare realizării conținutului text/graphic;
• Adaugă conținut text, grafic și video pe rețelele sociale aparținând instituției sub îndrumarea coordonatorului direct;
• Realizează și prezintă raportări periodice sau punctuale cu privire la conținutul text și grafic creat;
• Realizează campanii de publicitate online;
• Promovează conținutul creat text și grafic online în campanii de publicitate plătite/neplătite;
• Măsoară traficul online, monitorizează activitatea în jurul conținutului text și grafic adăugat;
• Raportează sau recomandă eventualele îmbunătățiri, optimizări ale platformei online unde adaugă conținut;
• Promovează Universitatea de Vest din Timișoara prin crearea unei identități puternice in social media;
• Concepe soluții de promovare online (Facebook, Twitter, Google+, Instagram, LinkedIn, Youtube, TikTok, etc) a imaginii UVT;
• Creează planuri editoriale în funcție de sezon, pentru social media;
• Oferă suport în realizarea strategiilor de comunicare pe zona de social media;
• Sprijină din punct de vedere informațional și practic responsabilii de social media desemnați de către entitățile componente UVT;
• Realizează, analizează și optimizează campaniile de promovare plătite în social media în vederea eficientizării costurilor.