Anunţ privind ocuparea postului de psiholog în specialitatea psihologie clinică

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă din tematica bibliografiei – minimum două subiecte – 10:00;
3. interviu – ora 13:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

Bibliografia concursului:

• Legea Educației Naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
• Codul drepturilor și obligațiilor studentului, aprobat prin OMECTS nr. 3666 din 30 martie 2012
• Carta Universității de Vest din Timișoara
• Codul de etică și deontologie profesională al Universității de Vest din Timișoara
• Codul drepturilor și obligațiilor studentului și Regulamentul privind activitatea profesională a studenților de la ciclurile de studii universitare de licență și de masterat din Universitatea de Vest din Timișoara, aprobat prin Hotărârea Senatului UVT nr. 20 din 24.09.2020
• CEDEFOP (2016). Labour market information and guidance. Research paper. Luxembourg: Publications Office of the European Union: https://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/5555.%20Accessed%202017-02-15
• Ordinul Ministrului Educației Naționale nr. 650 din 19 noiembrie 2014 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea și funcționarea centrelor de consiliere și orientare în carieră în sistemul de învățământ superior din România, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică
• Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică
• American Psychiatric Association. (2016). Manual de diagnostic și clasificare statistică a tulburărilor mintale (ed. 5). Editura Callisto, pag. 155-235.
• Băban, A., (2001), Consiliere educațională, Cluj-Napoca: Editura Imprimeria Ardealul
• Băban, A.; Petrovai, D.; Lemeni, G., (2002), Consiliere și orientare, București: Editura Humanitas Educațional
• Brown, S. D., Lent, R.W. (2004). Career Development and Counseling. Putting Theory and Research to Work, pp.24 – 71. Publisher: Wiley, Year: 2004
• Crocq, L. (2014), 16 conferințe despre traumă, Editura TREI, capitolele 1 - 4;
• David, D. (2006) Psihologie clinică și psihoterapie. Fundamente. Iași, Polirom, p 13-20;
• Enea, V. și Dafinoiu, I. (2017), Evaluarea psihologică - Manualul psihologului clinician, Editura POLIROM, Partea I;
• Jigău M. (2001), Consilierea Carierei, București: Editura Sigma
• Jigău, M. și colab. (2007) Consilierea carierei – compendiu de metode și tehnici, București: Editura Sigma, pp. 33- 48, pp. 77 – 90, pp. 107 – 134, pp. 151 – 229, pp. 305 – 318., pp. 481 – 524.
• Lemeni, G., Miclea, M., (2004), Consiliere şi orientare. Ghid de educaţie pentru carieră, Cluj Napoca: Editura ASCR
• Tudose, F. și Tudose, C. (2011), Tratat de psihopatologie şi psihiatrie pentru psihologi, Editura TREI, Capitolele 3-4.

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 17.11.2021, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. curriculum vitae;
8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

-    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de psiholog în specialitatea psihologie clinică din cadrul Centrului de Consiliere și Orientare în Carieră (CCOC):

• Postul de psiholog în specialitatea psihologie clinică este subordonat directorului CCOC;
• Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată – 1 an, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
• Salariul minim brut de încadrare a postului este de 3178, în funcție de vechimea în muncă și specialitate.
• Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
• Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

• Studii universitare de licență în domeniul Psihologie, studii universitare de masterat în specializarea Psihologie clinică; studii universitare de doctorat absolvite sau în curs de derulare;
• Atestat de psiholog cu drept de liberă practică în specialitatea Psihologie clinică, eliberat de către Colegiul Psihologilor din România;
• Experiență profesională într-o structură de tip Centru de Consiliere și Orientare în Carieră dintr-o instituție de învățământ superior - minimum 1,5 ani
• Experiență în implementarea de activități de consiliere pentru studenți în cadrul unor proiecte educaționale (de tip ROSE, FDI etc.) – minimum 2 proiecte, respectiv minimum 2 ani;
• Nivel bun de cunoaștere și înțelegere a limbii engleze (minimum B2, recomandat C1);
• Cunoștințe de psihologie clinică, psihopatologie și psihiatrie, evaluare și testare psihologică, psihometrie, instrumente de evaluare psihologică clinică, etica profesiei de psiholog.
• Cunoștințe utilizare PC: cunoștințe utilizare navigatoare (browsere) internet, cunoștințe avansate de utilizare a programelor din pachetul Microsoft Office sau echivalent (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point), cunoștințe de utilizare Adobe Reader, cunoștințe de utilizare GMail, Google Drive & instrumentele subsecvente, cunoștințe în utilizarea platformelor online de predare-învățare (Google Meet, Zoom);
• Cunoaștere foarte bună a gramaticii și ortografiei limbii române.

• evaluare psihologică clinică: evaluare psihologică cu referire la factorii psihologici implicați/relevanți pentru sănătate și boală, la studenți, cu relevanță pentru individ, cuplu, familie, grup/organizație;
• identificarea factorilor psihologici implicați în sănătate, dezvoltare și tulburare/boală mintală, handicap/dizabilități, evaluarea psihologică clinică a studenților cu cerințe educaționale speciale - CES, tulburări de neurodezvoltare, contribuții la validarea unor metodologii și instrumente de evaluare psihologică clinică;
• acordarea de feedback oral persoanelor în urma evaluării psihologice;
• redactarea de rapoarte scrise de evaluare psihologică clinică;
• stabilirea comunicării cu persoana evaluată, utilizarea testelor psihologice;
• aplicarea principiilor și standardelor etice în evaluarea psihologică, ascultare activă, abilități de intervievator manifestarea unei atitudini empatice, lucrul în echipe multidisciplinare, alături de alți specialiști;
• intervenție psihologică clinică și consiliere primară, pentru modificarea factorilor psihologici cu relevanță pentru sănătate și boală, în cazul studenților, administrate individual, în cuplu, familie sau grup - exemplificativ: autocunoaștere/ optimizare/dezvoltare personală (psihologie pozitivă/coaching psihologic), promovarea sănătății și prevenirea patologiei, intervenții paliative;
• asistență psihologică clinică a studenților cu CES, participarea la validarea metodelor de asistență psihologică clinică, participare în implementarea de proiecte în consiliere psihologică/sănătate individuală și de grup;
• stabilirea comunicării cu persoana asistată, aplicarea principiilor și standardelor etice în consiliere și psihoterapie, ascultare activă, manifestarea unei atitudini empatice, lucrul în echipe multidisciplinare, alături de alți specialiști, utilizarea tehnicilor de psihoterapie și consiliere psihologică;
• aplicarea unei paradigme științifice în consilierea psihologică;
• elaborarea activităților de consiliere (ședințe de consiliere în grup, ateliere în mediul fizic și online, workshopuri pentru dezvoltarea competențelor socio-emoționale) pentru studenți;
• elaborarea, organizarea și livrarea Disciplinei Consiliere Profesională și Orientare în Carieră, pentru programele de studii universitare de licență din cadrul UVT, în anul I;
• întocmirea documentele necesare derulării activității de consiliere și orientare în carieră (liste de prezențe, fișe de lucru etc.);
• programarea activităților de consiliere adresate studenților, în funcție de disponibilitatea sălilor și de orarul studenților;
• pentru buna organizare solicită sprijinul responsabililor de facultăți (directori de departament, prodecani, decani) pentru alocarea spațiilor destinate activităților de consiliere, și pentru stabilirea legăturii directe cu studenții beneficiari;
• Informarea din timp a studenților cu privire la programul de desfășurare al activităților de consiliere și orientare în carieră;
• Coordonarea sesiunile de consiliere și orientare în carieră și ține evidența studenților care participă la activități;
• la solicitarea studenților oferă sesiuni individuale de consiliere și orientare în carieră;
• stabilește un program de consultații pentru a oferi studenților sprijin în elaborarea planului de carieră;
• elaborează profiluri ocupaționale în diverse domenii pentru studenți;
• caută articole de specialitate de actualitate în domeniul consilierii și orientării profesionale și a psihologiei clinice;
• participă în organizarea și coordonarea programului Peer to Peer Tutoring (P2PT), și în activitățile de formare și monitorizare a studenților tutori;
• participă în organizarea atelierelor pentru studenți internaționali și studenți români de pretutindeni, pentru sau pentru a sprijini internaționalizarea instituției și pentru a ajuta la integrarea studenților internaționali;
• participă în organizarea și coordonarea grupurilor suport pentru adaptarea în mediul academic a studenților care se confruntă cu distres emoțional:
• raportează periodic activitatea directorului de departament;
• împreună cu directorul de departament participă la elaborarea de ghiduri pentru gestionarea diverselor probleme cu care se pot confrunta studenții;
• realizează sarcinile specifice postului venite din partea directorului de departament;
• se asigură de respectarea Codului deontologic ale profesiei de psiholog cu drept de liberă practică;
• asigură confidențialitatea datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept al Uniunii Europene sau de drept intern, aplicabile;
• constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepția concediului legal) a corespondenței electronice sosite pe adresa instituțională de e-mail;
• pregătește și răspunde de predarea la arhivă a documentelor;
• constituie obligație de serviciu și sarcinile date de șeful ierarhic superior, legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între posturi;
• se obligă să respecte prevederile Cartei, Regulamentelor și celorlalte reglementări în vigoare.