Anunţ privind ocuparea a două posturi de expert hardware, studii medii

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 05.05.2022, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. curriculum vitae;
8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

–    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane, anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de expert hardware din cadrul proiectului cu titlul „COMPETENȚE PENTRU VIITOR – ROBOTICĂ EMERGENTĂ.”
– Postul de analist ajutor este subordonat managerului de proiect.
– Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată – 1 an, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 4 ore/zi, respectiv 20 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
– Salariul minim brut este de 1689 lei.
– Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
– Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

• Studii medii în domenii relevante postului;
• Experiența 0-3 ani;
• Vechimea specifică postului (Experiența minimă în ani corelată cu încadrarea salarială): 0-3 ani;
• Cunoştinţe de nivel mediu privind utilizarea calculatorului : avansat office (excel, access), programare și întreținere baze de date avansate, gestionarea de elemente și structuri de
  date complexe hardware, robotică. Constituie avantaj lucrul cu sisteme robotice complexe.
• Competențe de comunicare în relații normale de muncă, inclusiv conceperea documentelor oficiale (adrese, rapoarte, interpretări de date, experiență de lucru cu ecosisteme robotice).
•  Alte cerințe specifice :
  – capacitate de analiză și sinteză, adaptare dinamică la sarcinile de serviciu, rezistență la stres;
  – spirit de inițiativă;
  – persoană responsabilă și organizată;
  – abilități de comunicare;
  – observarea, recepționarea și obținerea din surse diverse a informațiilor necesare;
  – comunicare prin telefon, email și față în față;
  – abilități de auto-învățare investigativă;
  – abilități de oferire suport relevant în procese decizionale;
  – Cunoștințe legate de principiile de lucru ce implică planificarea strategică, alocarea
  resurselor, modelarea resurselor umane, tehnici de coordonarea oamenilor şi resurselor;
  – abilități de lucru în echipă.

• Creează și implementează fluxurile din cadrul proiectului alături de echipă;
• Documentează elementele implementate;
• Participă la sedințele din cadrul proiectului;
• Se subordonează managerului de proiect;
• asigură confidențialitatea datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în
  conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept al Uniunii Europene sau de drept intern, aplicabile;
• constituie obligație de serviciu și sarcinile date de șeful ierarhic superior, legate de
  specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între posturi;
• se obligă să respecte prevederile Cartei, Regulamentelor și celorlalte reglementări interne în vigoare în Universitatea de Vest din Timișoara;
• constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepția concediului legal) a corespondenței electronice sosite pe adresa instituțională de e-mail.