Anunţ privind ocuparea a două posturi de analist programator WEB junior

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în 4 etape succesive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă din tematica bibliografiei – ora 10:00;
3. proba practică – ora 13:00;
4. interviu – ora 15:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

Bibliografia concursului:

• Regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului Digitalizare și Analiză date, aprobat prin HS 10 din 15.05.2020 (https://uvt.ro/files/9e1ab687357081d95307db7976673c7ccc784cc4);
• Web Technologies: A Journey From HTML to Web 3.0 (https://www.goodcore.co.uk/blog/web-technologies );
• Securitatea cibernetică: provocări și perspective în educație; Centrul Național de Răspuns la Incidentede Securitate Cibernetică -CERT-RO (https://www.cert.ro/vezi/document/cybersecurity-provocari-perspective-educatie);
• Carta Universității de Vest din Timișoara, ediția 2019, aprobată prin Hotărârea de Senat nr. 86 din 30.05.2019 (https://uvt.ro/files/65d47eec49ec0513a56e1c33533d30d2a80a1d6c);
• REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
• Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 23.06.2021, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post ”Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. curriculum vitae;
8. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

–    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de analist programator WEB junior din cadrul Serviciului Digitalizare și Anlaiză Date:

• Postul de analist programator WEB junior este subordonat șefului serviciului;
• Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată – 1 an, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 4 ore/zi, respectiv 20 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
• Salariul brut de încadrare a postului: minimum 1477 – maximum 1986 lei, în funcție de vechimea în muncă și specialitate.
• Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
• Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice:

• Studii în domenii relevante postului;
• Experiența 0-3 ani;
• Vechimea specifică postului (Experiența minimă în ani corelată cu încadrarea salarială): 0-3 ani;
• Cunoștințe de nivel mediu privind utilizarea calculatorului : ecosisteme tip Microsoft Office, programare și întreținere baze de date avansate, gestionarea de elemente și structuri de date complexe. Constituie avantaj lucrul cu sisteme ERP complexe; sisteme distribuite de control al versiunilor de cod (ex. git --fast-version-control).
• Cunoștiințe medii de: HTML & CSS & Javascript; PHP; C#/.NET Framework; Java; Python; Rust; Node.JS; Angular; Django; MongoDB.
• Alte cerințe specifice:
  • capacitate de analiză și sinteză, adaptare dinamică la sarcinile de serviciu, rezistență la stres;
  • spirit de inițiativă;
  • persoană responsabilă și organizată;
  • observarea, recepționarea și obținerea din surse diverse a informațiilor necesare;
  • comunicare prin telefon, email și față în față;
  • abilități de auto-învățare investigativă;
  • abilități de oferire suport relevant în procese decizionale;
  • respectarea obligațiilor;
  • adaptabilitate / flexibilitate;
  • atitudine proactivă orientată pe cooperare;
  • cunoștințe legate de principiile de lucru ce implică planificarea strategică, alocarea resurselor, modelarea resurselor umane, tehnici de coordonarea oamenilor şi resurselor;
  • abilități de lucru în echipă.

• Analiza cerințelor pentru implementarea softurilor educaționale;
• Operațiuni specifice în cadrul ecosistemelor diverse de platforme dezvoltate și întreținute în cadrul DTDA, pentru fluxuri de lucru administrative din cadrul UVT, conform indicațiilor și solicitărilor din partea departamentelor de resort sau ale coordonatorului ierarhic;
• Analiza cerințelor pentru dezvoltarea modulelor existente și proiectarea unor module și platforme noi;
• Testarea implementărilor existente din punct de vedere al consistenței precum și al securității;
• Realizarea de documentații tehnice;
• Configurarea și întreținerea aplicațiilor gestionate in cadrul Serviciului DIGITALIZARE ȘI ANALIZĂ DATE;
• Sprijin în gestionarea resurselor Serviciului Digitalizare și Analiză date, conform necesităților și responsabilităților trasate în cadrul echipei de către coordonator ierarhic;
• Asigură o comunicare facilă cu colaboratorii Serviciului DIGITALIZARE ȘI ANALIZĂ DATE;
• Sprijin în crearea de aplicații bazate pe arhitectură web;
• Urmărește exemple de bună practică în ceea ce privește domeniul său de activitate și propune potențiale căi de dezvoltare;
• Respectă termenele limită și angajamentele pe care și le ia;
• Se obligă să respecte secretul de serviciu;
• Asigură confidențialitatea datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept al Uniunii Europene sau de drept intern, aplicabile;
• Pregătește și răspunde de predarea la arhivă a documentelor;
• Constituie obligație de serviciu și sarcinile date de șeful ierarhic superior, legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între posturi;
• Se obligă să respecte prevederile Cartei, Regulamentelor şi celorlalte reglementări interne în vigoare în Universitatea de Vest din Timișoara;
• Constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepția concediului legal) a corespondenței electronice sosite pe adresa instituțională de e-mail și adresa de support@e-uvt.ro care intră în aria sa de competență, respective delegate de superiorul ierarhic;
• Să se ponteze zilnic cu cartela sau amprenta digitală conform procedurii aprobate atât la sosirea cât și la plecarea de la universitate.