EȘTI AICI:
Anunț pentru organizarea programului de internship „Human Resources Internship 2022”

Anunț pentru organizarea programului de internship „Human Resources Internship 2022”

Data concursului: 9 iunie, 2022
Ora concursului: 10:00
Locația concursului: Sediul central al U.V.T., Timişoara, Bd. Vasile Pârvan, nr. 4

Domeniul de implementare a programului

  • Departamentul: Resurse Umane;
  • Funcția asimilata în domeniul de dezvoltare (debutant): referent;
  • Număr de interni: 2 interni.

 

Perioada de desfășurare

  • 6 luni începând cu data de 20.06.2022.
Detalii suplimentare

Procedura de selecție

  • Curriculum Vitae și scrisoare de intenție transmise la adresele de e-mail resurseumane@e-uvt.ro și dicso@e-uvt.ro;
  • Susținere interviu pentru persoanele selectate în baza criteriilor menționate anterior.

Calendarul de desfășurare a programului de internship

Nr.crt. Termene (locul, data și ora)
1. Publicarea anunțului 30.05.2022
2. Perioada de înscriere 30.05.2022 – 07.06.2022
3. Selecția candidaților 08.06.2022
4. Interviul 09.06.2022
5. Afișarea rezultatelor 10.06.2022
6. Începerea activității internilor 20.06.2022

Condiții contractuale

  • Programul de internship se desfăşoară în temeiul contractului de internship, cu respectarea activităţilor specifice stabilite în cadrul acestuia şi a regulamentelor interne aplicabile, sub directa coordonare a unui îndrumător.
  • Atribuţiile internului sunt prevăzute în fişa de internship, anexă la contractul de internship.
  • Durata timpului de muncă este de pana la 4 ore pe zi, respectiv de maximum 20 de ore pe săptămână şi se stabileşte prin contractul de internship.
  • Cuantumul indemnizaţiei pentru internship este de 1.764 lei/ lună/ intern.
  • În cadrul programul de internship, internul poate participa la formele de pregătire desfăşurate în cadrul departamentului, după caz.
  • La finalizarea programului de internship se va efectua evaluarea activităţii internului conform prevederilor Legii 176/2018 și se va elibera acestuia certificat de internship.
  • Alte beneficii: mediu de lucru plăcut într-o echipă dinamică, posibilitatea de formare profesională și acumulare de experiența, posibilitatea de angajare.

Profilul studentului/Criterii de selecție:

  • Capacitate de analiză și sinteză, adaptare dinamică;
  • Spirit de inițiativă;
  • Persoană responsabilă și organizată;
  • Abilități de comunicare și de lucru în echipă;
  • Student sau proaspăt absolvent în Resurse Umane.

Responsabilități generale ale internilor

  • Familiarizarea cu platforme de resurse umane, utilizate în UVT;
  • Lucrul cu platforme administrative de resurse umane;
  • Îndeplinește sarcini administrative generale – de ex. arhivare, fotocopiere, fax, corespondență, arhivare, apeluri telefonice;
  • Oferă suport administrativ procesului de recrutare și de angajare, acoperind toate domeniile – selecția candidaților, contactarea candidaților, organizarea interviurilor, programarea testării, furnizarea de feedback candidaților, întocmirea contractelor etc.